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记者注意到，三盛教育此前曾实施过一次失败的激励计划。2016年11月，汇冠股份披露股票期权激励计划（草案），拟向激励对象授予112.5万份股票期权。其中，首次授予90.5万份，激励对象包括公司中高层管理人员和核心技术（业务）人员共计20人。考核目标为：2016年~2018年，公司净利润分别不少于1.1亿元、1.76亿元、2.64亿元。2018年1月，已经变身为三盛教育的上市公司宣布，终止前述股票期权激励计划。一方面，上市公司已经换了老板，且业务也从精密制造变更为教育产业；另一方面，上市公司当时股价已远低于期权行权价，失去了激励的作用。

4． 万家共赢景泰基金一号至四号专项资产管理计划：诺亚“最安全”ABS踩雷，融资方恶意挪用8亿资金基金管理人：深圳景泰基金产品情况：该计划是基于售房收益权的资产证券化产品，投资者收益8%-9%，产品投向为受让中行云南分行已经通过贷款审批但尚未发放的一手个人房屋按揭贷款受益权，银行方承诺在规定的时间内将按揭贷款足额发放给基金，并由中银保险对中国银行云南分行的支付义务提供履约保险。

余进：使命只是一个起点，如何真正落实非常重要。我经常建议我的客户照三面镜子：假如企业的高管团队描述我们想要成为什么样的企业，如果用关键词来形容，希望是哪些关键词？这是第一面镜子；第二面镜子是客户来形容你的话，感知到的是什么样的观点？第三面镜子是员工感受到的是哪些关键词？

8、David Rennie：刚才提到香港。最近看到香港一家民营企业国泰航空，被迫替换了高层、开除了员工，纯粹是因为政治因素，因为其员工在香港参加了示威。任正非：香港的情况恰恰是极端资本主义造成的，大资本家们挣了非常多的钱，连小报亭、地下停车场、咖啡厅很多都是他们掌控的，拿走了太多的利益，普通老百姓没有多少钱，很多人生活水平很低。

云集想要在阿里、京东甚至是拼多多的竞争中获取长线发展，尚需要在以产品为媒介经营好用户。赵振营强调，云集商业模式的本质是会员自身社交资产变现过程的赋能，在这个过程中产品品质是关键，也是稳定用户并保持用户群体可持续增长的前提。北京商报记者王晓然 赵述评

通告指出，封闭管理期间，严禁任何车辆及个人擅自进入屏山未开发区域；严禁任何组织和个人擅自带领游客进入屏山未开发区域游玩，严禁任何车辆从事非法营运行为，严禁任何船舶进入屏山未开发水域非法经营。封闭管理期间，任何单位和个人不得以任何形式发布到屏山未开发区域的旅游宣传招揽信息。