91四库主妇

责任编辑：祝加贝现时，恒生指数报26349，升132点或升0.50%，主板成交78.58亿元．国企指数报10380，升58点或升0.56%。上证综指报2903，升3点或升0.13%，成交179.10亿元人民币。深成指报9820，升21点或升0.22%，成交166.39亿元人民币。

优化资本结构企业资本分为债务资本和股权资本，资本结构则是指二者的构成及比例，通常用指标——资产负债率（总负债/总资产）来衡量。不同的企业，资本结构存在着很大的差异。这种差异可能会因为市场经济周期、企业所处行业特性、企业性质以及自身对资本结构的偏好等原因而产生。另外，在企业发展的不同阶段，资本结构也有所不同。所以，企业需要根据外部和内部环境，调整资本结构，优化企业运营，助力企业更好的发展。

赫美集团回复，自筹划本次重大资产重组事项以来，公司积极推进本次重大资产重组所涉尽职调查、审计与评估等各项工作，积极与交易对方就本次交易所涉相关问题进行商讨、论证与完善。鉴于本次交易的复杂性，经公司与交易对方多轮沟通和谈判，本次重组中的核心交易条件未能满足及达成一致意见，迪诺投资单 方面向公司发出《终止通知》。公司在综合考虑本次重大资产重组所面临的相关不确定因素及公司持续经营发展、收购成本及有效控制风险等因素的情况下， 审慎研究和决定终止筹划本次重大资产重组。公司在本次重大资产重组实施过程中积极推进相关工作开展，及时履行信息披露义务，不存在虚假记载或误导性陈述，对重组的终止风险及其他相关风险进行了充分详尽披露，不属于“忽悠式”重组的情形。

根据《2018 年区块链人才供需与发展研究报告》显示，在投递简历的求职者中，真正具备区块链相关技能和工作经验的存量人才仅占需求量的7%。除了人才问题，《区块链白皮书（2019）》还提到其他三个可能制约区块链未来发展的因素，具体包括社会认知层面，大众争议与行业疑虑蔓延；监管环境层面，我国监管需增强政策弹性；技术应用层面，大规模推广落地尚存难点等。

大概是从上述课程中受益太多，汪静波后来耗费巨资将这种类似人本心灵成长的课程引入到了诺亚员工培训体系，这就是江湖上大名鼎鼎的“诺亚三阶段”。此后，诺亚每年在此投入数百万元，再加上其他多元的心灵和业务培训课程，诺亚每年花在员工培训上的成本上千万。尽管围绕“三阶段”这种培训的价值、方式仍有争议，但在诺亚高管团队看来，整个队伍受益匪浅。

国家金融与发展实验室副主任殷剑峰表示，我国金融体系依然是一个相对封闭的体系。这种银行导向、政府主导相对封闭的金融体系，客观上来说在过去40年改革开放期间完成了动员储蓄、推动大规模投资和经济高速增长的任务。但这样的金融体系已经不能适合未来中国经济结构的变化，包括人口结构、产业结构、需求结构等。